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Mit Feelgood Management zur Unternehmenskultur von der alle profitieren


Feelgood Management mit zuckerscharf


Als Feelgood Managerin unterstützt Daniela Sattler Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um unter den volatilen und komplexen Marktbedingungen agil und wettbewerbsfähig zu bleiben.


Transparente, offene Kommunikation, positive Fehlerkultur, professionelle Feedbackschleifen fördern einen wertschätzenden und respektvollen Umgang. Vertrauen und Loyalität nehmen zu, der Zusammenhalt wächst, die Motivation steigt - die besten Voraussetzungen für eine Umgebung, die rasch und flexibel auf Veränderungen reagieren kann und dabei die Belegschaft im Rückenwind hat.


Wer in das Wohl seiner MitarbeiterInnen investiert, investiert in die Zukunft des Unternehmens


Unternehmen die es verabsäumen ihre MitarbeiterInnen mit an Board zu holen, verlieren viel Kraft und Energie in internen Angelegenheiten, was agiles Handeln und kurze Prozesse deutlich erschwert oder verhindert und jeden Innovationsgeist killt. Unternehmen müssen Rahmenbedingungen schaffen bei denen die Interessen der MitarbeiterInnen an erster Stelle stehen, Arbeitsinhalte strukturiert sind, Kollaboration und individuelle Weiterentwicklung des/der Einzelnen unterstützt werden. Wer in das Wohl seiner MitarbeiterInnen investiert, investiert in die Zukunft des Unternehmens.


Das Angebot


Das Dienstleistungsangebot von zuckerscharf umfasst Mitarbeiterbefragungen, Erstellen von konkreten Maßnahmenplänen zur Steigerung des Feelgood Faktors sowie Begleitung und Monitoring in der Umsetzungsphase.


Daniela Sattler ist systemische Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Feelgood Management. Sie begleitet Unternehmen auf dem Weg zu einer starken Unternehmenskultur, deren Werte sich an Wertschätzung, Harmonie, Respekt und gegenseitigem Verständnis orientieren.


#FeelgoodManagement #Unternehmenskultur #DanielaSattler

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