Feelgood Managerin für Ihr Unternehmen

Ich unterstütze Sie, Ihre MitarbeiterInnen und Teams zu stärken - für dauerhafte Motivation, Produktivität und Kollaboration, um unter volatilen und komplexen Marktbedingungen agil und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sind vielfältig und werden auf Ihre Gegebenheiten abgestimmt.

Feelgood Workhops
Feelgood Workshops fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und sind die optimale Gelegenheit, den Teamzusammenhalt zu stärken und dabei Problemfelder und Lösungswege aufzudecken. Die Feelgood Workshops sind kurzweilig, motivierend und steigern das Well-being.
Die Feelgood Workshops eigenen sich besonders für kleine Teams von drei bis zehn Personen. Die Teamzusammensetzung bleibt Ihnen überlassen, von Abteilungsteams, über interdisziplinäre Teams und einem Team aus Führungskräften ist alles möglich.


Sie sind unsicher, welche Form am besten für Sie geeignet ist? Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräche.

Feelgood Events
Machen Sie mehr aus Ihren Mitarbeiter-Events. Ihre Mitarbeiter sollen einen schönen Tag  oder Abend verbringen und Spaß haben. Wenn dabei gleichzeitig Ihre Unternehmenskultur und Werte vermittelt werden und das WIR-Gefühl gestärkt wird, haben Sie und Ihre Mitarbeiter mehr davon als eine schöne Erinnerung.


Die Feelgood Events orientieren sich an Ihren Bedürfnissen und Anforderungen.

Gerne übernehmen wir auch die Gesamtorganisation für Sie.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen Termin für ein Informationsgespräch.

Feelgood Coachings
Für Führungskräfte
Zu einem guten Betriebsklima und guter Stimmung trägt jeder einzelne bei. Die Führungsebene ist besonders gefordert, als Vorbild zu agieren und die Rahmenbedingungen zu schaffen. Führungsarbeit ist herausfordernd und komplex. Zeit zur Reflexion sollte fix in den Arbeitsalltag eingebaut werden, gerade weil dieser so stressig ist.

Für kleine Teams
Teams funktionieren wie Beziehungen. Genau genommen setzt sich ein Team aus Beziehungen zwischen mehreren Personen zusammen. Dabei sind Indifferenzen vorprogrammiert.


Viele Uneinigkeiten lassen sich leicht lösen oder von vornherein ganz vermeiden.
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!


Begleitung im Change Prozess
Gemeinsam besprechen wir Ihr individuelles Projekt und die daraus resultierenden Anforderungen.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch.


Evaluierung des Feelgood Faktors in Ihrem Unternehmen
Blinde Flecken lassen Sie neue Einblicke in Ihr Unternehmen gewinnen und sind die Chance für Optimierungen. Oft sind es nur kleine Schrauben an denen es zu drehen gilt, die große Änderung bewirken.
Der Feelgood Faktor kann durch Umfragen, durch persönliche Gespräche bzw. Interviews, oder in Workshops evaluiert werden.
Anhand der Ergebnisse werden konkrete Maßnahmen abgeleitet, damit Sie Ihren Feelgood Faktor dauerhaft auf einem hohen Level halten.


Gerne berate ich Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch über mögliche Varianten und Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen.

Interimistisches Feelgood Management
Sie möchten eine/n Feelgood Manager/in in Ihrem Unternehmen eingebunden haben? Gerne übernehme ich diese Funktion vorübergehend, um entsprechende Strukturen zu schaffen, damit Ihr Betriebsklima dauerhaft blüht.


Kontaktieren Sie mich, um Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu besprechen.




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